Как развитие цифровой экономики влияет на HR? Какие технологии необходимы в управлении персоналом? Высококлассные профессионалы поделятся с вами опытом применения современных цифровых инструментов в рекрутинге, обучении, развитии, аттестации, оценке и вознаграждения сотрудников. Вы сможете задать все интересующие вопросы, узнать, как инновационные технологии и методики управления персоналом позволяют улучшить финансовые показатели и положительно влияют на развитие бизнеса.
Программа HR DATING
14.30 — 15.00 Регистрация участников.
15.00 — 15.40 Спикер: Наталья Даниленко, CHRO, консультант по управлению персоналом.
“Цифровой HR: профессиональные мечты, ставшие реальностью”.
Обзор уникальных инструментов автоматизации HR-процессов: адаптация, оценка, обучение, развитие, управление карьерой, целями, вознаграждением и загрузкой, эффективностью команд и структурой компании – всё, что вы могли себе представить и … немного больше.
15.40 — 16.20 Спикер: Ольга Шашкарова, Директор по ИТ-персоналу МТС
“Цифровые инструменты в HR”
16.20 — 16.40 Кофе-брейк
17:00 — 17.40 «HR Big Data – компас руководителя в море неопределенности».
· Решения руководителя: разум, чувства, Big dataМашинное обучение, искусственный интеллект, предиктивная аналитика… – где в этой цепочке место HR?
Опыт МТС в Digital HR на примере реальных кейсов.
Спикеры: Марина Белякова, Co-Product Manager направления HR Big Data МТС,
Александра Монахова, Lead Analyst направления HR Big Data МТС
17:40 – 18:00 Дискуссия, нетворкинг
Регистрация обязательно! Количество мест ограничено!